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Entreprise · Carrières

Lancez votre carrière chez Maple Armor

Nous recrutons des talents en début de carrière pour nous aider à faire croître notre plateforme d’alarme incendie de conception canadienne à travers l’Amérique du Nord. Que vous entamiez une carrière en vente ou que vous fassiez vos premiers pas sur le terrain comme technicien, nous aimerions vous rencontrer.

Voir les postes à pourvoir Pourquoi Maple Armor

Pourquoi travailler ici

Pourquoi Maple Armor?

Maple Armor est un manufacturier en pleine croissance et tourné vers l’avenir de technologies de détection incendie. Pour attirer et fidéliser les meilleurs employés, nous offrons un programme complet d’avantages et de récompenses juste et concurrentiel — et notre définition de la récompense inclut non seulement la rémunération, mais aussi notre investissement dans votre croissance et votre développement professionnel.

01 — Santé

Couverture complète

Assurance santé — médicale, dentaire et vision — plus assurance invalidité de courte et de longue durée et assurance vie pour chaque membre de l’équipe à temps plein.

02 — Soutien

Aide aux employés

Programmes confidentiels d’aide aux employés, horaires flexibles, stationnement sur place à notre siège social et cotisation REER équivalente pour les postes admissibles.

03 — Croissance

Développement de carrière

Nous investissons dans la croissance de nos gens — formation technique, mentorat et possibilités d’accéder à l’étape suivante de votre carrière au sein d’un manufacturier canadien en pleine expansion.

04 — Mission

Un travail qui a du sens

Chaque appareil Maple Armor protège des personnes et des biens. Vous contribuerez à créer des technologies de sécurité des personnes déployées dans les écoles, les hôpitaux, les résidences et les milieux de travail partout en Amérique du Nord.

Notre culture

De conception canadienne. Portée par l’équipe.

Maple Armor a été fondée en 2011 à titre de concepteur, manufacturier et fournisseur canadien de systèmes d’alarme incendie et de détection adressables homologués UL, ULC et FM. Notre siège social de 80 000 pi² sur la rive sud de Montréal, à Brossard, au Québec, abrite nos équipes des ventes, du service, du marketing et de la recherche et développement, aux côtés de nos laboratoires de contrôle qualité.

Nous sommes fiers d’offrir des produits de haute qualité à coût concurrentiel, avec la fiabilité d’une ingénierie canadienne à l’interne. Notre équipe regroupe des techniciens d’inspection sur le terrain, du personnel administratif bilingue au siège social, des directeurs régionaux de développement des affaires des Maritimes à l’Ouest, et une organisation R-D qui fait évoluer la plateforme FireWatcher.

Environnement d'equipe Maple Armor

Équipes

Où vous pourriez vous intégrer

Les postes ouverts chez Maple Armor se répartissent en quatre grandes équipes. Choisissez la catégorie qui vous correspond le mieux, ou faites défiler pour voir tous les postes que nous pourvoyons actuellement. Les équipes marquées Recrutement ont des postes actifs ci-dessous.

▲

Ventes et marketing

Recrutement
★

Administration et logistique

Candidature spontanée
⚙

Service et techniciens

Recrutement
⚙

Ingénierie et R-D

Candidature spontanée

Postes ouverts

Postes à pourvoir

Postes actifs au moment de cette publication. Envoyez votre CV au contact indiqué pour chaque poste, ou utilisez le bouton Postuler.

Ventes et marketing · Début de carrière

Représentant(e) des ventes en début de carrière — Systèmes d’alarme incendie

● Dallas–Fort Worth, TX● Temps plein, hybride● 45 000 $–55 000 $ + commission

Faites la promotion et la vente de nos systèmes d’alarme incendie avancés dans l’agglomération de Dallas–Fort Worth, sous la supervision de directeurs des ventes expérimentés. Vous identifierez et contacterez des clients potentiels par démarchage téléphonique et réseautage, mènerez des démonstrations de produits, collaborerez avec l’équipe des ventes pour atteindre les objectifs et consignerez vos activités dans notre CRM. Une excellente rampe de lancement pour qui amorce une carrière en vente technique.

  • Baccalauréat exigé (administration, marketing ou communications de préférence)
  • 0 à 2 ans d’expérience en vente ou en service à la clientèle (les stages sont acceptés)
  • Excellentes habiletés de communication, de présentation et relationnelles
  • Connaissance d’un CRM (Salesforce, HubSpot) un atout; bilinguisme anglais-espagnol un atout
  • Doit résider dans la région de Dallas–Fort Worth
Postuler

Service et techniciens · Début de carrière

Technicien(ne) de service — Programmation et vérification

● Brossard (Montréal), Québec● Temps plein

Joignez-vous à notre équipe de service sur le terrain pour programmer et vérifier les nouvelles installations d’alarme incendie sur les centrales et appareils Série 2 de Maple Armor. Vous configurerez les adresses des appareils, chargerez la logique de zones et de groupes, effectuerez les vérifications CAN/ULC-S537 sur les systèmes nouvellement installés, mettrez la centrale en service avec l’installateur et produirez les rapports de vérification. Un excellent choix pour qui débute dans le métier de l’alarme incendie et apprécie les aspects techniques et logiciels de la mise en service.

  • Connaissance des procédures de vérification CAN/ULC-S537 (ou volonté d’apprendre)
  • À l’aise dans la programmation de centrales d’alarme incendie adressables et d’appareils de boucle
  • Inscription à la CFAA ou cheminement vers la certification, un atout
  • Lecture de plans électriques et de colonnes montantes; utilisation d’un ordinateur portable et d’instruments d’essai de base
  • Permis de conduire classe 5 valide requis (visites de sites locaux)
Postuler

Maple Armor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt à se joindre à notre équipe; seules les personnes retenues pour la présélection seront contactées.

Droits des travailleurs étrangers au Canada

Maple Armor soutient les droits de tous les travailleurs au Canada, y compris les travailleurs étrangers temporaires. Si vous êtes un travailleur étranger qui envisage un poste chez nous, vous pouvez vous renseigner sur vos droits et protections en vertu de la loi canadienne directement auprès d’Emploi et Développement social Canada.

En savoir plus →

Votre poste n’y est pas? Présentez-vous quand même.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe novatrice. Faites-nous parvenir votre CV et nous communiquerons avec vous dès qu’un poste correspondant à vos compétences s’ouvrira.

Envoyer votre CV →